Türk Hava Yolları (THY), üst yönetim kademesinde dikkat çeken bir değişikliğe gitti. Şirketin kurumsal hedefleri doğrultusunda yapılan atamalar kapsamında Yönetim Kurulu ve İcra Komitesi Başkanlığı ile Genel Müdürlük görevlerinde yeni isimler görevlendirildi. Buna göre Prof. Dr. Murat Şeker, THY Yönetim Kurulu ve İcra Komitesi Başkanı olurken, Ahmet Olmuştur ise THY Genel Müdürü (CEO) olarak atandı.

Yönetim Kurulu Başkanlığı’na Murat Şeker getirildi

THY’de uzun yıllardır finans, hazine ve yatırımcı ilişkileri gibi kritik alanlarda görev alan Prof. Dr. Murat Şeker, yeni dönemde şirketin en üst yönetim organı olan Yönetim Kurulu ve İcra Komitesi Başkanlığı görevini üstlenecek. Şeker’in özellikle finansal yönetim, uluslararası ekonomi ve bankacılık alanındaki deneyimiyle THY’nin küresel büyüme stratejilerine yön vermesi bekleniyor.

Daha önce Dünya Bankası, Ziraat Bankası ve akademik kurumlarda önemli görevler üstlenen Şeker, THY bünyesinde de uzun süredir yönetim kademelerinde yer alıyordu. Yeni görevinde şirketin stratejik karar süreçlerinde belirleyici rol üstlenecek.

Genel Müdürlük görevine Ahmet Olmuştur atandı

THY’nin yeni Genel Müdürü (CEO) Ahmet Olmuştur oldu. Kariyerine 2000 yılında THY’de başlayan Olmuştur, kurum içinde farklı kademelerde görev alarak üst yönetime kadar yükseldi. Pazarlama, satış, gelir yönetimi ve müşteri deneyimi gibi alanlarda uzun yıllar sorumluluk üstlenen Olmuştur, şirketin ticari operasyonlarında kilit rol oynadı.

Son yıllarda Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapan Olmuştur, THY’nin global satış stratejileri ve yolcu deneyimi çalışmalarına liderlik ediyordu. Yeni görevinde şirketin operasyonel yönetiminden sorumlu olacak.

Turizmde krize karşı çare indirimde bulundu
Turizmde krize karşı çare indirimde bulundu
İçeriği Görüntüle

THY’de yeni dönem beklentisi

Gerçekleştirilen bu yönetim değişikliği, THY’nin küresel havacılık sektöründeki rekabet gücünü artırma hedefinin bir parçası olarak değerlendiriliyor. Finansal yönetim ve ticari operasyonlarda deneyimli iki ismin kritik görevlere getirilmesi, şirketin hem stratejik hem de operasyonel yapısında yeni bir dönemin başlangıcı olarak yorumlanıyor.

Kaynak: THY