TMMOB Şehir Plancıları Odası Antalya Şubesi, şehir planlama hizmetlerinin bilimsel, teknik ve hukuki sorumluluklar gerektirdiğine dikkat çekerek Antalya, Isparta ve Burdur’daki belediyeler ile kamu kurumlarının büyük bölümünde yeterli sayıda şehir ve bölge plancısı istihdam edilmediğini açıkladı. Oda, hazırladığı kapsamlı tablolarla mevcut durumun kamu yararını tehdit eden boyutlara ulaştığını vurguladı.
“Planlama yetkisi plancı olmadan yürütülemez”
Oda açıklamasında, 5216, 5393, 3194 ve 6306 gibi temel mevzuatın, mekânsal kararların hazırlanması ve değerlendirilmesi süreçlerinde şehir ve bölge plancılarının asli bir role sahip olduğunu açıkça ortaya koyduğunu belirtti. Buna rağmen belediyeler ile il özel idarelerinde plancı istihdamının kritik düzeyde yetersiz olduğu ifade edildi.
Eksik istihdamın;
-
teknik hata riskini artırdığı,
-
üst ölçekli planlara uyumsuzluk yarattığı,
-
kentsel tasarım ve uygulamalarda nitelik kaybı oluşturduğu,
-
ulaşım ve altyapı sorunlarını büyüttüğü,
-
hukuki açıdan zayıf kararlar doğurduğu,
-
kamu zararına yol açtığı
vurgulandı.
“Eşit işe eşit ücret” vurgusu
Oda ayrıca belediyelerde aynı masada aynı işi yapan meslektaşlar arasında ciddi sosyal ve ekonomik adaletsizlik olduğunu, taşeron veya düşük ücretli pozisyonlarda çalışan plancıların özlük haklarından mahrum bırakıldığını belirtti.
Plancı istihdamı zorunlu birimler
Açıklamada, özellikle imar, plan-proje, kentsel dönüşüm, kentsel tasarım, ulaşım, afet işleri, CBS, ruhsat-denetim gibi birçok birimde şehir ve bölge plancısı istihdamının zorunlu olduğu hatırlatıldı.
Antalya’daki tablo vahim
Odanın hazırladığı değerlendirme tablosuna göre Antalya’da nüfus dikkate alındığında olması gereken plancı sayısının çok gerisinde kalındı. Bazı belediyelerde hiç plancı bulunmazken, büyükşehir dahil pek çok kurumda mevcut sayı ihtiyacın çok altında kaldı.
En dikkat çekici örneklerden bazıları şöyle:
-
Antalya Büyükşehir Belediyesi: Mevcut 55 plancıya karşın olması gereken 272.
-
Kepez Belediyesi: 7 plancı var, olması gereken 62.
-
Muratpaşa Belediyesi: 4 plancı var, olması gereken 50.
-
Finike, Elmalı, Demre, Akseki: Hiç plancı yok.
Benzer eksikliklerin il müdürlükleri ve kamu kurumlarında da bulunduğu belirtildi.
Odanın talepleri
Şehir Plancıları Odası Antalya Şubesi, sorunların giderilmesi için taleplerini şöyle sıraladı:
-
Her 10 bin nüfusa en az 1 şehir plancısı zorunluluğu
Belediye Kanunu’nun ilgili maddeleri hatırlatılarak, belediyelerde ve il özel idarelerinde nüfusla orantılı plancı istihdam edilmesi gerektiği ifade edildi. -
Firma personeli plancıların SGK girişleri doğru kodla yapılmalı
SGK kodunun “2164.01: Şehir ve Bölge Plancısı” olarak girilmesi ve özlük haklarının sağlanması talep edildi. Aksi durumda yasal süreçlerin başlatılacağı belirtildi. -
Kurumlardaki görüş ve raporlar en az iki plancı tarafından hazırlanmalı
Görüş veren kurumlarda en az 2, plan üreten kurumlardaysa en az 5 plancı istihdam edilmesi gerektiği vurgulandı. -
Tüm planlama, kentsel tasarım ve uygulama süreçlerinde plancılar etkin rol almalı
Teknik kapasitenin sürdürülebilir olması için plancı kadrolarının güçlendirilmesinin zorunlu olduğu belirtildi.